来源：河南省人力资源和社会保障厅办公室(信访工作处、行政服务大厅管理办公室)    

 11月9日下午，人力资源社会保障部等十二部门召开2019年春节前保障农民工工资支付工作视频会议。解决企业拖欠工资问题部际联系会议召集人、人力资源社会保障部部长张纪南出席会议并就2019年春节前保障农民工工资支付工作进行安排部署。副省长戴柏华、省政府副秘书长王梦飞、省人力资源社会保障厅厅长刘世伟等出席我省分会场。全国会议结束后，我省迅速召开了全省工作视频会议。戴柏华副省长作重要讲话,刘世伟厅长主持会议。

 会议指出，今年以来，全省各级、各有关部门按照省委、省政府工作部署，加强领导，综合施策，形势整体稳定。前三季度全省办理工资类案件5503件，涉及5.91万名农民工，追讨工资报酬5.07亿元，欠薪案件、人数和金额同比下降了8.5%、38.4%和29.35%。同时，我省被欠薪农民工数量仍然很大，治欠保支工作依然繁重。

 会议强调，各地、各有关部门要坚持目标导向、问题导向，做好自查自纠，加快补齐短板，确保***完成全年各项目标任务。一是集中开展专项检查。各地、各部门要抽调人员，集中力量，组成联合执法检查组，对辖区内用人单位工资支付情况进行***排查。各地要建立健全建设工程项目台账、欠薪问题排查台账、欠薪举报投诉台账、欠薪案件办理台账，及时妥善处理欠薪问题或欠薪隐患，做到欠薪问题不解决不销账。二是完善落实长效制度。落实欠薪源头治理措施，预防工程款拖欠，从源头上解决工资拖欠问题。进一步建立健全保障农民工工资支付长效机制，突出抓好“一单两金三制”制度，实现农民工工资月结月清，从根本上解决欠薪问题。积极推动长效制度落实落地，及时查漏补缺，对工作滞后或完不成任务的进行追责。三是加大案件查办力度。建立行政执法与刑事司法衔接机制，对责令改正仍逾期不清、不改的恶意欠薪单位，依法从重处罚，涉嫌犯罪的移送司法部门追究刑事责任。对重大欠薪案件实行领导包案，挂牌督办。实施联合惩戒，对存在严重欠薪的企业和责任人，随时向社会公布，纳入“黑名单”管理。四是强化政府工程项目欠薪治理。健全政府工程欠薪台账，明确包案领导，实行精准治理，坚决杜绝政府工程项目因拖欠工程款引发欠薪问题发生。五是严格工作考核。各地要对照我省考核细则，逐项进行自查，存在未达到要求的项目，要认真组织整改到位。在国家考核中被扣分的地方，省政府将严格追究责任。

 会议要求，要强化责任担当，确保治欠保支各项任务落到实处。压实工作责任，***落实市、县级政府属地监管责任，将治欠保支工作纳入政府考核评价指标体系，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局；健全保障农民工工资支付工作领导小组协调机制，形成工作合力，共同完成好治欠保支工作任务。加强督查督办，适时开展***案件督查、专项检查督查和随机抽查等督查工作，对重大案件多、***企业多、欠薪上访频繁的地区，采取领导蹲点、部门包片、专人盯办等方式，加大督办力度，确保***案件和矛盾纠纷及时有效解决。加强宣传引导，把握正确***导向，营造良好***氛围；广泛宣传法律法规和制度措施，加大对重大欠薪案件的社会公布力度。加强舆情监控，对各类新闻媒体和互联网反映的欠薪问题及时核实处理。

   省人力资源社会保障厅、发展改革委、公安厅、司法厅等部门相关负责同志和工作人员在郑州主会场参加会议，各省辖市和直管县政府分管负责同志，相关部门负责同志和工作人员在分会场参加会议。（豫人社）